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　就業規則は、御社にとって必要ですか。

必要とすれば、なぜ必要なのですか。この疑問については

経営者にとって関心のあることであると思います。

例えば、法律に定められているから等々の答えは様々と思います。

一言で申し上げれば、社員の事を本気で考えているかどうかであると

思います。なぜなら就業規則は、社員が働きやすい環境を作るための

ルールだからです。